При заключении трудового или гражданско-правового контракта важно понимать механизм и сроки получения предусмотренных выплат. Рассмотрим основные виды выплат и порядок их перечисления.

Содержание

Основные виды выплат по контракту

  • Авансовый платеж
  • Основное вознаграждение
  • Премиальные выплаты
  • Компенсационные выплаты
  • Финансовые гарантии

Сроки и порядок выплат

Трудовой контракт

Вид выплатыСрок перечисленияОснование
АвансДо 15 числа месяцаТК РФ, статья 136
ЗарплатаДо 15 числа следующего месяцаТК РФ, статья 136
ПремияСогласно положению о премированииТрудовой договор

Гражданско-правовой контракт

Вид выплатыСрок перечисленияОснование
АвансПо соглашению сторонПункт договора
Основной платежПосле подписания актаПункт договора
Окончательный расчетПосле завершения работПункт договора

Способы получения выплат

  1. Безналичный перевод на банковскую карту
  2. Перечисление на расчетный счет
  3. Наличный расчет (для ИП и физлиц)
  4. Через кассу предприятия

Документы для получения выплат

  • Подписанный экземпляр контракта
  • Реквизиты для перевода средств
  • Акт выполненных работ (для ГПД)
  • Табель учета рабочего времени (для трудового договора)
  • Заявление на выплату (в некоторых случаях)

Налогообложение выплат

Тип контрактаНДФЛСтраховые взносы
Трудовой13%30%
Гражданско-правовой13%От 15%

Важные аспекты

Все условия выплат должны быть четко прописаны в контракте. При задержке выплат работник или исполнитель вправе требовать компенсацию в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки. Рекомендуется сохранять все платежные документы и акты.

Другие статьи

Что использует наука в своих исследованиях и прочее